在新的形势下,特别是企业受到疫情影响,我们大家都应该克难攻坚,迎难而上,埋头苦干,感恩双诚,做一个有责任感的人。
感恩,是一种情感和生活态度,是人生境界的体现,是责任意识、自尊意识和健全人格的体现。与我们今天提倡的构建和谐社会、构建和谐企业,与企业同命运、共呼吸的精神是紧密相连的,我们应该树立感恩意识,来回报父母的养育、同事的帮助、公司领导的关心和企业的培养。
感恩,是心与心的互动,情与情的交换,它不是半边行动,而是双向互动。感恩存在于家庭、存在于学校、同样也存在于我们的企业里。由此让我联想到我们的员工,你是为公司付出了,奉献了,所以你应当拿你应拿的那份工资,领你应该领的那份福利,这一点你问心无愧,你拿着这份工资可以养活你自己,可以维持你的家庭,这时你认为你和公司扯平了,实现了等价交换,很多人都这么认为,于是内心没有责任感和归属感。这种想法是片面的。从企业的角度来说,应当承认每一名员工的付出,给予员工尊重和发展的机会,但这都是建立在公司有序发展、健康发展的基础上。但公司如何才能有序发展,这决不是某一个领导或者哪个领导层的问题,同样需要所有的员工要有强烈的主人翁意识,把企业凡事都当作自己家里的事去对待,去谋划。如果大家仅仅是从工作换取报酬的角度出发,那企业是很难健康发展下去的,更别说做大做强。学会感恩,在工作中,公司给我们提供了各种平台,我们是不是应该学会感恩,并努力的去回报公司呢?
感恩不仅仅是内心良知的体现,它更是一种责任意识、自尊意识的体现,是一种人生境界。我们只有学会感恩,才能从容面对自己的人生,也只有学会感恩,才能承担起自己的那份责任。
近期工作中,在公司董事长兼总经理冯总的带领下,克服疫情影响,公司各项工作都在逐步向新的更好的趋势发展。我们随时可以看出,大家的工作热情非常高涨,特别是车间的员工们不怕苦、不怕脏、不怕累,个个表现都是好样的的,能够以高度的责任感和积极的心态努力工作,把疫情影响的时间夺回来,以实际行动回报双诚,感恩双诚!